领队不是谁想当就能当的，因为有些活动是非营利性的，首先要求领队就要有无私的奉献精神，有责任心和团队精神，具备一定的组织能力。有信心和能力尽量把活动办好。也正因为如此，领队才会受到队友们的尊重和拥护。而不是计较个人得失，自以为是，认为领队就有特权，可以随意变更行程和包车计划，不和大家商量。这不是多掏多少钱的事，是对队友应有的起码的尊重。有队友提出异议就恼羞成怒，没听他的包三天车，第二天就想抛下队友走人，后来的几天就远远的走在前面，什么都不管了。

  把我封为生活后勤部长，领队就撂挑子了。没关系，我愿意为大家服务，解决食宿问题。承蒙队友拥护和配合，后几天的活动圆满完成。大峡谷沿途景色忧美，山清水秀，队友之间也相处融洽。不去想开始两天不和谐的插曲，还是比较愉快的行程。

  回来之后，我就没想给领队评价。好评肯定不够格，中差评就免了吧，大家出来一起玩就是有缘，我不想计较太多了。没想到领队竟然删除报名列表中参加活动的队员，还修改评价！这行为也太过份了。对大家提出的批评指责，没有丝毫悔改之意。大家为什么对你组织的此次活动这么多意见？为什么从开始的28人，中途每天都有人退出，到最后一天只剩下9人？作为领队真该好好反思自己的不足，而不是一味的狡辩，蛮横，或抱着无所谓的态度。