不具备公道,公正,公信,公平的原则及品质,何来威信,关键是要从信得来的权威,而不是从威吓谩骂恐吓得来的威信.

从诚信,进而又威信,在发展到人们自觉地约束力.

古人说:名正言顺.也使此理,名不正,言不顺,是不成.

一个人做成一件事,是身上很多优点的一个总和.失败的人也有优点,为什么没有做成,是因为具备的优点还不够多,不具备相对竞争优势.

至少到目前我看到的有的组织者是不具备这些优点和品质的.

投机取巧可以过一时,难过一世.不可以长久,长久知道还是要靠规章制度来保障.