对于教育的观点我更偏激。因为社会的巨变，家庭、学校都没有做好准备这个观点我是不赞同的。理由是，你不能因为改革开放带来的这些变化就抛弃和忘却了中国传统的教育文化思想。专从老师来说，“师者传道授业解惑也” 而目前国内的有些为人师者可能做的让家长和学生比较失望。从老师到学校再到中国的教育这么让大家失望我想各自都有切身体会。但从这个层面上来说更多人的要选择国外教育即留学。

对于人才流失的观点，我觉得确实是有一部分人才流失了。使馆都有数据显示，归国人员的人数。因为有这样的情况存在所以中国要更好健全社会福利制度，吸引留学生归国创业，避免人才流失。

最后一个观点不太赞同。大多数在职场吃香的人教育是发挥了一定的作用，但是请注意作为企业不能单用教育水平的门槛去阻挡那些真正适合的人选。比如说招聘个前台竟然需要研究生的学历。还比如说美国top20的硕士回来了却不能胜任一份办公室的职员工作。所以职场上是否吃香跟教育有关系，单跟用人单位本身更有关系。