登山徒步 ······

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神偷萌萌®™

关于AA制活动领队优先确认参加人员原则的问题

每次AA制活动领队确认人员都是一件很麻烦的事情,对于很多人的能力不了解,为了考虑到如何将风险降到最低,大家讨论一下如果自己是户外的一名领队,您该如何来根据自己的原则确认参加活动的人员吧。

我先说说我自己的考虑:

1.无不良活动信用记录。
2.1.5的活动必须要有一定的户外活动经验,参加过此类形式的户外运动,2.0以上的活动必须要有三次以上1.5活动的经验。
3.真实的姓名与联系方式,2.0以上活动必须拥有自己的保险。
4.活动的装备是否达到标准。
5.活动认路
6.有医疗常识可以协助领队。
7.摄影、写游记
8.比较容易融入集体,性格开朗,最好是有一定的特长。
9.有财务常识的,可以背临时选做CFO。
10.考虑熟人、老驴与新驴、陌生人员的比例。


以上就是我考虑到的,欢迎大家来补充补充哈~~也给各位领队提个醒~~

神偷萌萌®™发表于2010-07-19 11:02
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    刺猬

    萌萌很细心周到,辛苦了哈

     

     

     

     

     

      神偷萌萌®™
      这也是对自己负责~~
    琨玉河

    很全面了,

    1.0以上慎重女性外挂,1.5以上慎重外挂。

      神偷萌萌®™
      恩,确实~~
    东方印

    我觉得人有热情、随和也有必要。

      神偷萌萌®™
      恩,性格很重要,要能和驴友之间互相的包容~~不喜欢自己事特别多的人~~大家出来玩,没有十全十美的事情~~
    大河东流
    条件已经蛮全,仅补充一条,考虑男女比例。
      神偷萌萌®™
      这个是为什么呢?
      monkey
      偷笑男女搭配,爬山不累~~~~~
    欢欢

    萌萌,想好了,也给点鄙见:

    一、财务方面:

    1、领队非财务,就算是财务一般情况下也是别不出钞票的真伪,这样给领队增添了许多不确定的风险,为了确保领队的利益,转帐是风险最低的一种方式;

    2、对于费用起初无法确定的情况如何进行财务处理:先预计金额,在此基础上多退少补,虽然也可能存在风险,但尽量减少风险为上;

    3、对于有些队员有要求需要费用清单,可以做出费用清单来,省去以后解释的麻烦。

    二、人员选择方面:

    1、以熟识的人为先,知晓其体力状况;

    2、审阅其户外履历,看有无丰富的户外经验;

    3、以口碑为参考标准,看去有没有不好的户外经历。

    本人对这方面无形不太好,就写这么多,我再想想。。。疑问

     

      神偷萌萌®™
      谢谢欢欢,之所以没有采用转账的方式,我想这么多年沿袭下来是有一定道理的,比如说有人可能会到最后的时刻有事情来不了了,如果钱已经转出,就等于A了这份车费,但是其实这并不是领队本身需要的,因为我们是AA的活动,我们也想尽可能的去找替补去填这个坑,所以转来转去的也会有手续费的损失,另外,当众选出CFO,现场把钱点清,直接交给司机师傅,其实也是领队希望避嫌的一种做法。而且除了之前谈好的车费还可能会遇到进山费、餐费、住宿费这些不可能预计那么准的费用,这样折腾起来反到麻烦。

      关于人员方面的选择我觉得还是很有道理的,我会借鉴参考。
      欢欢

      萌萌考虑得很周到,我再想想,呵呵。。。微笑

      欢欢

      这问脑细胞,得想想,有深度,有深度!疑问

      神偷萌萌®™
      憨笑其实越单纯越快乐~~
      欢欢

      嗯哪,还是简单好,简单好~憨笑

    老 张
    有的地方过了,有些地方不足。
      神偷萌萌®™
      欢迎指正~~
      老 张
      指正谈不上,其实题目就有点问题,A不A的不是问题,咱们现阶段的户外活动参与人员似乎还没有到AA制的层次,这就是一个很大的问题。
      神偷萌萌®™
      有道理,所以自己想出来玩,就在努力把这个层次做提高了,呵呵~~
      老 张
      这个要从家庭教育上挖根子,需要人有公德心,平常心、热心、能换位思考问题。教育很失败!
      神偷萌萌®™
      所以很多领队更愿意和自己熟悉的人一起玩啊~~
      老 张
      熟人是个好好的条件,所以其他条件就显得多余了!
      神偷萌萌®™
      可是新人总是要一点点加入啊,否则等熟人慢慢不玩了这个团体也就消失了...
    姝彤
    Good idea!强
    山山水水走走看
    增加一点:具有户外运动及解决应急事件的基本知识!就是这点比较难鉴别!
      神偷萌萌®™
      强其实这个就是我第6点想表达的意思,没写出来,被你总结出来了,呵呵~
      山山水水走走看

      其实这条就是没事情的时候没用,用得着的时候没准就能救人一命啊,更加处理紧急事件冷静很重要,我觉得这才是很多人缺乏的!

      神偷萌萌®™
      是的,所以也建议大家有时间多去了解一下这方面的知识常识~~
    大川儿
    支持下!
      神偷萌萌®™
      谢谢大川儿,欢迎补充~~
    zibao

    萌队想来想的周到,

    这个挺好

    个人补充一下,

    一个是“2.0以上的活动必须要有三次以上1.5活动的经验”,这条最好加个前提:必须走过——很多朋友都参加过1.5,但是都是提前下撤或者刚上山就下撤了。

    二个是“2.0以上的活动必须要有三次以上1.5活动的经验”,这条最好再加个前提:近期,很多驴友(比如我),可能中间半年、一年没出来走动了,重新参加活动往往不愿意从1.0起步,上来就是1.5,但是很多人体能其实已经下降了。

      神偷萌萌®™
      呵呵子包的补充很重要~~
    火车
    既然是AA 领队有权选择队员。选择队员的时候履历很重要,还有一个重要条件就是“个人素质".乱堆垃圾的坚决不确认,当然还有其他的我就不说了……
      神偷萌萌®™
      这点好,补充一下,有乱丢垃圾前科的~~
      火车
      这次去海陀,下山时候水源那垃圾啊 垃圾啊,我就问问丢垃圾的人你,下次还用不用这里头的水洗手洗脸洗头了。
      神偷萌萌®™
      强,另外有像那种去大把大把的采上山稀有的花前科的人也要被拒之门外~~
      火车

      严重同意。

      呲牙这次看到那么多野花,我也想采了着,只是怕下次被你们领队拒之门外我还是忍了。

      神偷萌萌®™
      偷笑一两朵可以,多了就是破坏了~~
    旅人
    支持萌萌,写得好啊强
      神偷萌萌®™
      谢谢老师,欢迎补充~~
      旅人
      感觉第9条不应该是必须。
      神偷萌萌®™
      恩,我只是说我审核批准队员时候的优先考虑权的问题。
    老钱
    俺经常考虑的是男女比例,因为那个比例经常严重失衡,哈哈哈
      神偷萌萌®™
      主要是钱老爷的摄影活动美女太多了,吸引人啊~~色
      王小松
      我是领队 我做主 全女滴
      老钱
      汗,问题是,还真是很缺模特。。。
      王小松

      AUV 哈哈

      我看周三晚上的KTV视频了,笑爆了

       

    天赋迷幻
    参加AA活动的人首先的知道什么是AA制,必须明白自己担当什么样的义务,懂得合作而不是怨天尤人,支持萌萌关于AA领队选人方案。
    九金

    户外履历很重要 强度大的活动如果不熟悉的人 领队还要跟 队员履历中 他参加过活动的领队确认一下 看其是否能完成高强度的活动

      神偷萌萌®™
      恩,谢谢九金~~
    鱼丢丢

    嗯,我觉得既然是AA活动,领队和队员承担的不仅仅是费用的AA,还包括整个活动体验和风险的AA,所以呢,领队有完全的权利挑选队员。e.g.我确认,我乐意!

     

      神偷萌萌®™
      憨笑这就是AA和商业的不同。
      鱼丢丢

      话虽这么说,既然说到风险了,人们通常默认领队为具有经验和比我们更多知识的人,也就是说是较为强势的一方。作为善意的人,领队从道德上应该更多的评价队员风险承担的能力,根据这个做出确认与否的决定。不过既然说到道德层面了,那就完全是人品问题啦。嘻嘻,所以做一个人品过硬的领队和做一个眼睛雪亮的群众同样重要!

      个人观点啊

      神偷萌萌®™
      没错,对刚开始参加户外的人来说真的很难啊~~
      琨玉河
      哈哈,我确认,我乐意!好!下次发帖就这么写哈哈。
    小果-沐沐
    这个ORG做的不错,,,
      神偷萌萌®™
      怎么做的?借鉴一下?
      小果-沐沐

      自己看去~~ 哈哈

       

      你说的这些标准不都是ORG AA活动的标准么

      小果-沐沐
      强说明你具备了很高的领队素质呀。。。哈哈哈
      神偷萌萌®™
      遇到了就想到了,有两条是在INFO看到过...
    王小松

    你都写了微笑

      神偷萌萌®™
      不会那么全面吧~~
    第五维度

    我的地盘我做主,领队确认不确认不需要理由!

     

    不论确认与否,代表的都是领队的责任与能力,与其他无关。

      第五维度
      如果标明了确认原则的,就一定要严格执行,言而有信罢了,无他。
      神偷萌萌®™
      所以这就是AA的区别,但是会有很多的新人不明白这些道理,说出来的话大家知道该向什么样的方向发展。
      小果-沐沐
      没错,我的地盘我做主,领队有权利根据活动的实际情况挑选队员,这个,跟队员挑选自己喜欢的领队是一样的。
      神偷萌萌®™
      和五哥挑女朋友也是一样的吧~~偷笑
      小果-沐沐
      偷笑这个得两厢情愿啊,,,
      第五维度
      那你不就成了咒我的活动没人参加了吗?右哼哼
      神偷萌萌®™
      没有啊,所以老五你要注意啊~~
      神偷萌萌®™
      参加活动也是两厢情愿的事情啊~~
      小果-沐沐
      我就是说的活动,要两厢情愿啊~~ 我从来不跟我不了解或者不喜欢的领队,这是我的权利;同样,领队也有挑选队员的权利。当然,有了权利就意味着有了义务,我必须要跟领队和其他队员一样,承担活动的费用、风险。。。。权利与义务并存嘛。。。
      神偷萌萌®™
      我说的也没错啊~~但我觉得每次活动要带一定比例的新人,这样有助于提高领队自己的能力,要不咱们就天天自己私约出去玩好了,为了大环境的发展,新人总是要有人带的嘛~~
      小果-沐沐

      yes,这点当然赞同,新鲜血液的加入,能起到非常多的作用,对老驴也是一个刺激,很多人玩的时间久了就没规矩了,个人觉得新人比例不宜超过1/3,这个层次一下升高了,哈哈。

       

      私约是另回子事儿,嘻嘻。

      神偷萌萌®™
      这就是我想说的~~
      小果-沐沐
      拥抱白萌萌童鞋,是个颇具潜力,具备极强素质滴新派领队撒。。。支持····
      神偷萌萌®™
      衰我低调的路过...
    猜丁壳

    各条的重要程度不同,比如有医疗救生经验技能的,比摄影和什么其他的我觉得更重要些,能否给每项指标一定的分数,总分到一定的分数就可以参加。制定依据就最好有量化或者准量化的标准。

      神偷萌萌®™
      这个只是我个人的理解,没有上纲上线,但是会从这些角度去考虑审批的活动队员。
      老顽童

      各条的重要程度不同,其需要的概率也不一样,对偏休闲性质的户外来说,反倒是不怎么重要的东西,更多的用到。譬如医护常识和技能,就有点类似买保险一样。

      神偷萌萌®™
      是这样的,要看具体活动内容了~~
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